法人向け
妊娠・出産・育児支援サービス
妊娠から出産、育児、育休・復職まで。 助産師が、従業員と企業の子育て支援をサポートします。
港助産院では、法人向け両親学級、従業員向け助産師相談、育児と仕事の両立研修など、企業の妊娠・出産・育児支援をサポートしています。単発の研修から、年間の福利厚生サービスまで、ご希望に合わせて導入いただけます。
- 福利厚生
- 健康経営
- DE&I
- 人材育成
- 育児と仕事の両立支援
企業の妊娠・出産・
育児支援を、助産師と。
妊娠・出産・産後は、従業員本人だけでなく、パートナーや職場にも大きな変化が生じる時期です。心身の変化、睡眠不足、育児への不安、夫婦の役割調整、復職後の両立など、必要な支援は長期にわたります。
港助産院は、妊娠・出産・新生児・授乳・育児を専門とする助産師の視点から、赤ちゃんを迎える当事者への直接支援と、子育てを支える職場づくりの両方をお手伝いします。
4つの法人向けサービス
1つのサービスから導入できます。企業の規模、対象者、課題に応じて組み合わせることも可能です。
法人向け両親学級
妊娠・出産・産後・育児を、助産師から学ぶ
企業の福利厚生・育児支援制度として導入できる両親学級です。妊娠中の従業員本人だけでなく、パートナーも一緒に参加できます。
妊娠・出産の知識だけで終わらず、産後の心身、赤ちゃんのお世話、睡眠、授乳、家事・育児分担まで扱い、「赤ちゃんを迎えた後の生活」を夫婦で具体的に考えられるプログラムです。
ご希望に応じて「妊娠・出産編」「産後・育児編」の2回に分けることも可能です。参加人数や対象者に合わせて内容を調整します。
主な内容
- 妊娠中の身体と心の変化
- 分娩の経過
- 出産時のパートナーの役割
- 産後の身体の変化
- 睡眠不足・メンタルヘルス
- 授乳・母乳・ミルク
- 抱っこ・オムツ交換・沐浴
- 新生児の生活と安全な睡眠
- 産後の家事・育児分担
- 夫婦で考える産後の生活
- 質疑応答
従業員向け 助産師相談
必要なときに、助産師へ相談できる福利厚生を。
企業との年間法人契約により、対象となる従業員が港助産院の助産師へオンラインで個別相談できる福利厚生サービスです。
妊娠中だけでなく、出産後の生活、授乳、育児、メンタルヘルス、夫婦関係、復職前後まで、ライフステージの変化に応じて継続的に相談できます。
相談できる内容
- 妊娠中の体調・不安
- 出産準備
- 産後の身体と生活
- 授乳・母乳・ミルク
- 離乳食
- 赤ちゃんの睡眠・夜泣き
- 発育・発達
- 育児相談・育児不安
- 復職準備
- 家事・育児分担
- 産後のメンタルヘルス
- 夫婦関係 など
育児と仕事の両立研修
子育てする人も、支える人も、働きやすい職場へ。
これから赤ちゃんを迎える当事者向けの両親学級とは異なり、子育て中の従業員、管理職、同僚、人事担当者など、幅広い方を対象とする社内研修です。
産後の生活や睡眠不足、メンタルヘルス、男性育休、復職後に起こりやすい課題を知り、当事者と周囲の双方ができる支援を考えます。
- 子育て中の従業員
- 管理職
- 同僚
- 人事・総務担当者
企業独自の育休制度、申請方法、福利厚生等について、人事担当者から説明する時間を組み合わせることも可能です。
主な研修内容
- 妊娠・出産による身体と生活の変化
- 産後の生活・睡眠不足・メンタルヘルス
- 男性育休とパートナーの役割
- 家事・育児分担と夫婦のコミュニケーション
- 復職後の育児と仕事
- 子育て中の社員が抱えやすい課題
- 管理職・同僚ができる支援
助産師の専門協力・出演・
イベントサポート
助産師の専門性を、企業・メディア・イベントへ。
テレビ・Web・雑誌等のメディア出演や取材協力、企業イベントへの助産師同行、育児相談ブース、妊娠・出産・育児に関するコンテンツ監修など、助産師の専門性を必要とするご依頼にも対応しています。
企画の目的、対象者、実施場所、拘束時間、必要な専門領域等を伺い、内容に応じて個別にご提案します。
対応例
- 企業・ファミリーイベントへの同行、現場サポート
- 子ども・親子向けイベントの専門職サポート
- 育児相談ブース、妊娠・育児相談会
- テレビ・Web番組・動画への出演
- 専門家コメント、新聞・雑誌・Webメディアの取材協力
- 妊娠・出産・育児の記事監修
- 動画・教材・コンテンツ監修
- その他、助産師の専門性を必要とする企画
企業の育児支援制度・
奨励金活用をご検討の方へ
令和8年度（2026年度）の東京都「働く人の育業応援奨励金」では、「助産師等を活用した両親学級制度の導入」「育児と仕事の両立に向けた社内研修の実施」などが取組項目として設けられています。
港助産院では、法人向けサービスの導入にあたり、実施内容に応じて必要な資料の提供に対応します。
活用をご検討いただけるサービス
- 法人向け両親学級
- 助産師を活用した従業員支援
- 育児と仕事の両立研修
ご提供可能な当院側資料の例
- 法人契約書・サービス概要
- 両親学級カリキュラム・講師プロフィール
- 研修資料・開催記録
- 実施報告に必要となる当社側資料
ご確認ください：本サービスの利用のみで、奨励金・助成金の支給が保証されるものではありません。対象要件、申請時期、事前エントリー、就業規則等の要件は、企業・制度ごとに異なります。申請を検討される企業は、必ず東京都等が公表する最新の募集要項をご確認ください。
港助産院を法人サービスに
導入する5つのメリット
当事者への専門支援から、家族・職場への理解促進まで、助産師が一貫してサポートします。
妊娠から育児まで
切れ目なく支援
妊娠・出産だけでなく、授乳、育児、産後の生活、復職まで継続して相談できます。
助産師による
専門的な支援
妊娠・出産・新生児・授乳・育児を専門とする助産師が対応します。
パートナーを含む
家族全体への支援
男性育休や家事・育児分担を含め、従業員本人だけでなく家族全体を見据えます。
オンラインで
全国対応
両親学級、個別相談、研修はオンラインで全国の企業に対応できます。
単発から年間
福利厚生まで対応
企業の規模や課題に応じ、単発の講座・研修から年間の相談制度まで選べます。
導入までの流れ
まずはご希望や課題をお聞かせください。内容が固まっていない段階からご相談いただけます。
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STEP 1
お問い合わせ
従業員数、ご希望サービス、実施時期等をご連絡ください。
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STEP 2
オンライン打ち合わせ
企業の課題、対象者、実施方法等を確認します。
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STEP 3
ご提案・お見積り
ご希望に合わせたサービス内容・料金をご提案します。
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STEP 4
ご契約・実施準備
株式会社FETASとの契約後、周知方法、予約方法、日程等を決定します。
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STEP 5
サービス開始
港助産院の助産師が、合意した内容に沿ってサービスを提供します。
料金・実施内容は、従業員数、参加人数、実施形式等に応じて個別にご案内いたします。詳しくはお問い合わせください。
よくあるご質問
法人向けサービスの対象地域、参加者、プライバシー、制度活用等についてお答えします。
Q.全国の企業でも利用できますか？
オンラインの両親学級・助産師相談・研修は、全国から利用できます。対面実施については、地域・内容によりご相談可能です。
Q.両親学級にはパートナーも参加できますか？
はい。パートナーとの参加を推奨しています。赤ちゃんを迎えた後の生活や家事・育児分担も一緒に考えます。
Q.助産師相談の内容は勤務先に伝わりますか？
原則として、個別の相談内容は勤務先へ共有しません。企業へは必要に応じ、個人を特定できない形に匿名化した利用件数や利用傾向等をご報告します。
Q.1つのサービスだけでも利用できますか？
はい。4つのサービスは単品で利用できます。法人向け両親学級、助産師相談、両立研修については、年間パッケージでの導入も可能です。
Q.研修内容を自社に合わせてもらえますか？
可能です。事前の打ち合わせで、企業の課題、対象者、社内制度等を確認し、内容を調整します。
Q.奨励金を利用できますか？
企業や制度の要件によって異なります。本サービスが制度上の取組要件の一部に該当する場合がありますが、支給を保証するものではありません。最新の募集要項をご確認のうえ、詳しくはお問い合わせください。